Offres mon bilan de compétences AKSIS

Découvrez nos offres personnalisées de bilan de compétences

  • Mieux connaître vos aptitudes, prendre conscience de l’étendue de vos compétences et de votre potentiel d’évolution
  • Faire le point sur votre carrière et envisager d’autres projets qui vous correspondent
  • Vous recentrez sur vos acquis et savoir comment en faire une force
  • Reprendre confiance en vous pour vous préparer au changement
  • Trouvez votre point d’équilibre

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Nos vies professionnelles sont sujettes à de nombreux changements et nos parcours sont moins linéaires. Face à ces évolutions, nous devons nous adapter.

Ces périodes de questionnements et de transition sont souvent déstabilisantes.

“Vais-je dans la bonne direction ? Suis-je à la hauteur ? Comment reprendre confiance en moi alors que je traverse une période difficile ? Quel serait le métier ou le secteur dans lequel je pourrais pleinement m’épanouir ? Comment booster ma carrière ?”

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Pourquoi faire un bilan de compétences AKSIS

Faire un bilan de compétences by AKSIS : comment ça se passe ?

Nous vous accompagnons pour trouver le bilan de compétences le plus adapté

  1. Prenez contact avec nous

    En remplissant le court formulaire en bas de cette page ou par téléphone au 01 76 44 00 00

  2. Nous vous rappelons

    Dans les 48h pour fixer un premier rendez-vous d’information, gratuit et sans engagement

  3. Les démarches administratives

    Nous prenons en charge le montage de votre dossier et vos demandes de financement de A à Z

  4. Votre bilan démarre

    Dans un délai de 15 jours, en présentiel ou distanciel. Nos formules s’adaptent à votre rythme.

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Les grandes étapes du bilan

En fonction de votre situation : CPF, OPCO, Pôle Emploi, CPAM, Plan de développement des compétences de l’employeur, auto-financement, financement mixte … Nous vous accompagnerons dans toutes vos démarches pour vous simplifier la vie.
  • 1 – Phase préliminaire

    Recueil de vos attentes, étude de votre parcours, prise en compte de vos contraintes, personnalisation du contenu du bilan en fonction de votre situation et de vos objectifs.

  • 2 – Phase d’investigation

    Mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d’évolution

    • Cartographier vos compétences, identifier vos connaissances
    • Déceler vos ressources et vos potentialités inexploitées
    • Prendre du recul, définir vos besoins et vos priorités

    Construire votre projet d’avenir professionnel

    • Trouver le poste dans lequel vous allez réussir
    • Préparer les étapes de votre reconversion professionnelle
    • Établir votre profil entrepreneurial si vous souhaitez créer votre entreprise

    Anticiper et vous préparer à des transformations

    • Mesurer les écarts entre vos acquis et les besoins futurs
    • Evaluer la faisabilité de vos projets d’évolution
    • Développer votre employabilité
  • 3 – Phase de conclusion

    Avec l’appui de votre consultant

    • Élaborer votre stratégie pour mettre en mouvement vos projets
    • Actualiser votre CV, vous faire connaître, trouver les offres de votre secteur
    • Construire votre réseau, rencontrer des professionnels
    • Vous projeter vers une vie professionnelle qui vous ressemble !

Notre assistant virtuel vous accompagne

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