Modalités & indices de confiance

Prérequis

Aucun pré-requis : nos formules bilan de compétences sont ouvertes à tous.

Objectifs

A l’issue du bilan :

  • Mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d’évolution
  • Avoir construit ou clarifié votre projet d’avenir professionnel
  • Augmenter votre capacité à anticiper et vous préparer à des transformations
  • Etre prêt à vous engager sur un nouveau poste ou à vous reconvertir sur un nouveau métier

Accessibilité handicap

En situation de handicap ? Contactez-nous pour connaître les conditions de réalisation de la prestation.

Délais

Nous analysons toute demande sans délai.
Ensuite, une fois le diagnostic réalisé ensemble, c’est la réponse du dossier de financement qui permet de lancer le bilan. En mobilisant votre CPF, vous disposez d’un délai de rétraction de 11 jours.
Selon la formule choisie (de 5 à 24h) et donc le nombre de rendez-vous (un rendez-vous dure en général 2 à 3h), la date de fin du bilan apparaît sur le calendrier établi avec votre consultant.

Financement

En fonction de votre situation : CPF, OPCO, Pôle Emploi, CPAM, Plan de développement des compétences de l’employeur, auto-financement, financement mixte… Contactez-nous pour en savoir plus. Nous vous accompagnerons dans vos démarches.

Modalités

Les rendez-vous ont lieu en individuel en agence locale ou en 100% à distance en visio (vidéo sur ordinateur). Un bilan en présentiel et/ou distanciel donc, ou même un mix pour tenir compte de vos disponibilités. Votre organisation sera facilitée, nous ferons tout pour !

Modalités d’évaluation

Nous analysons toute demande sans délai.
Ensuite, une fois le diagnostic réalisé ensemble, c’est la réponse du dossier de financement qui permet de lancer le bilan. En mobilisant votre CPF, vous disposez d’un délai de rétraction de 11 jours.
Selon la formule choisie (de 5 à 24h) et donc le nombre de rendez-vous (un rendez-vous dure en général 2 à 3h), la date de fin du bilan apparaît sur le calendrier établi avec votre consultant.

Méthodes mobiliséés

Le bilan AKSIS est individualisé : tout d’abord, à partir des besoins et priorités identifiés avec vous en phase préliminaire. Ensuite, le consultant tient compte de vos avancées et des données explorées pour adapter votre parcours (thématiques, étapes, rythme, types de test, d’exercices ou d’enquête). Du travail en autonomie est prescrit entre certains rendez-vous.

Vous bénéficiez des meilleurs outils et ressources du moment en matière d’orientation et d’évolution professionnelle. Vous disposez d’un accès individualisé à notre plateforme digitale AddViseo, enrichie et mise à jour en continu.

Indices de confiance

  • Nombre de bilans démarrés en 2022 : 853
  • Taux d’accomplissement des prestations : 95% (données 2022)
  • Nature et nombre d’enquêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires (données 2022) : 740
  • Enquêtes métier : 478
  • Enquêtes auprès d’organismes de formation : 233
  • Enquêtes auprès d’acteurs de la création d’entreprise : 29
  • 98,2% des bénéficiaires recommanderaient le bilan de compétences Aksis à leur entourage (données 2022)

Un service qualité traitant toute réclamation adressée à qgr@aksis.f

Autre possibilité

Si vous le souhaitez, vous pouvez également devenir CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) en suivant la formation AKSIS.

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